Consejo de Estado profiere nueva sentencia sobre reliquidación y emolumentos reconocidos
Demanda de nulidad y restablecimiento del derecho en contra de la UGPP en lo concerniente a una re liquidación de pensión y reconocimiento de...
Departamento Jurídico de FECOSPEC obtiene decisión favorable en proceso disciplinario
Como parte de la asesoría que FECOSPEC brinda a sus afiliados se logró obtener decisión favorable en proceso disciplinario en contra de unos funcionarios...
FECOSPEC solicita reapertura del caso SIGGINPEC a la OIT, por incumplimientos...
A raíz del incumplimiento del pasado Gobierno, Fecospec acude nuevamente ante la OIT para darle continuidad y pronta resolución al caso 2617. (VER DOCUMENTO...
Radicado en el congreso el nuevo proyecto de Política Criminal y...
Esta semana fue entregado al Congreso, el Proyecto de Ley de reforma a la Política Criminal y Penitenciaria, en manos del Ministro de Justicia,...
Tribunal Niega Pretensiones UGPP – Pensión especial de vejez funcionario del...
Pensión especial de vejez por alto riesgo –empleado del INPEC. Requisitos de la Ley 32 de 1986 (artículo 96). Aplicación del régimen de transición...
Decreto 229 de 2016 – Aumento salarial, sobresueldo y prima de...
Leer y Descargar Decreto 229 de 2016 en PDF
Decreto 555 de 2022 – Regulación del trabajo remoto
Por el cual se adiciona la Sección 6 al Capítulo 6 del Título 1, Parte 2, Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único...
Tribunal Administrativo del Tolima concede fallo a favor del EPMSC Espinal
A raíz de la avanzada jurídica realizada por SINTRAPECUN Espinal y FECOSPEC respecto de la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores penitenciarios....
Mediante conciliación judicial se realizaría reconocimiento de viáticos: INPEC
FECOSPEC no acepta las estrategias del INPEC para denegar el pago de los viáticos que en derecho y con su trabajo ganaron los funcionarios y...
Auto admisorio tutela por indemnización mayor a 24 meses de salario,...
Consejo de Estado admite tutela en caso de indemnización mayor a 24 meses de salario, no reconocida por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca.
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