Circular 000009 USPEC – Nuevos lineamientos trabajo presencial
La Unidad de Servicios Penitenciarios USPEC, presenta los parámetros según disposiciones normativas, para el trabajo en presencialidad. (ver documento abajo)
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Instrucciones y medidas de seguridad con vistas a las elecciones del...
La Dirección General expide un nuevo oficio dictando algunas instrucciones y medidas a tener en cuenta para las elecciones que se efectuarán el próximo...
La Unión de Trabajadores de Colombia pide pista en Diálogo Social
A raíz de la iniciación del Diálogo Social por parte del Gobierno Nacional la UTC solicita su inclusión en esta discusión que es muy...
Instrucciones de control y seguridad por incidente con vehículo gemelo
En atención a los hechos ocurridos en la via a Palmira - Valle, la Dirección General emite oficio instructivo. (ver documento abajo)
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Plan de Bienestar e Incentivos Institucionales INPEC – Versión 4
El bienestar laboral es una de las claves para conseguir un equipo productivo, motivado y comprometido con la entidad, cuando se hace referencia a...
Plan de intervención inmediata para el Sistema Penitenciario Colombiano
Nueve ejes de actuación y cuarenta acciones urgentes, contempla el plan lanzado por el Ministerio de Justicia en cabeza del jefe del a cartera,...
Aplicación Modelo Turno Rotativo Doble Para el personal del CCV –...
Se imparten instrucciones y asignan responsabilidades para la aplicación del modelo de turno rotativo doble. (ver documento abajo)
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FECOSPEC solicita objetar la Ley de Seguridad Ciudadana
El Comité Ejecutivo de la Federación Colombiana de Trabajadores del Sistema Penitenciario y Carcelario FECOSPEC, acude a instancias gubernamentales, intranquilos por las versiones de...
Implementación de enfoque de género en las cárceles a través de...
La Dirección General del INPEC emite instrucciones para la implementación efectiva de la ley en mención, dictando instrucciones y disposiciones al respecto. (Ver documento...
Mintrabajo inicia indagatoria en caso por CETCOIT
Se inicia indagatoria frente al caso expuesto ante la OIT en 2013.
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