En último debate y por unanimidad, la plenaria del Senado aprobó, la iniciativa que permite la movilidad y ascenso de los empleados públicos de carrera administrativa.
Aunque faltan dos instancias, la conciliación y la sanción presidencial, se prevé que no sufra mayores obstáculos y se convierta en Ley de la República.
Serían beneficiados alrededor de 251.000 empleados públicos, a los que se les permitiría la movilidad en la carrera, a través de concursos de ascenso, que hoy en la práctica no se aplican en el régimen general de carrera administrativa.
Se adoptarán mecanismos de movilidad horizontal que le permitirán al empleado público de carrera administrativa tener estímulos económicos que los llevan a mejorar su rendimiento y desempeño en el empleo, sin que implique un cambio del mismo.
También busca aplicar el concurso de méritos mixto que protege el mérito, estableciendo la posibilidad de convocar a concurso cerrado o de ascenso el treinta 30% de las vacantes a proveer y por concurso abierto el setenta 70% de las vacantes restantes, así como viabiliza el derecho a la capacitación para los empleados provisionales, que según el Plan Anual de Vacantes vigente, son aproximadamente 117.841 cargos en el país.
Fuente: DAFP
